公司是否可以监控员工的微信聊天记录?
如果员工是使用公司电脑进行的微信聊天,公司的确是可以监控到员工的微信聊天记录的。很多公司因为工作需要,需要对员工使用电脑的过程进行监控。
但公司如果是监控员工的私人微信是不合法的,现在有很多员工进公司以后直接就用自己的私人微信进行开发客户,有时候公司分配的资源都是用个人微信进行联系。这个时候如果老板说,客户是公司的财产,为了防止员工把客户带走,需要对员工微信进行监控,那么对不起,您不合法。
但是如果一个员工进公司之后,企业直接给员工配了工作手机和工作微信,老板说为了防止有的员工偷偷把客户卖给同行,决定对工作手机微信进行监控,那么我们只能说,好
虽然说这种做法给员工一种不信任的感觉,但是做过老板的人都知道,这也只是防小人不防君子。老板对于流量贵,拓客成本高的问题都深有体会, 但是还经常有很多“小人”会把公司资源带给同行,甚至学会了运营模式,积累了客户以后,自己开公司了。
企业微信的应用:
企业微信作为一款集成OA于一体的办公软件,它里面除了OA的基础功能外,如:考勤打卡,费用报销,各类审批等等,还打通了个人微信,其实是非常方便的。作为现今用户体量最多的社交APP,微信和企业微信打通后,作为企业用户,在个人微信上会有一个特殊的展示。
举个例子,小A是BCD公司的员工,他因为业务需求,通过企业微信添加了小E(客户),那么在小E的个人微信上,小A将不再是单一的小A,而是 小A @ BCD 公司。
公司内部可以监控员工的微信聊天吗
这个是不可以的,而且使用犯法的,如果你先去到员工的隐私,而且具有金钱交易的话,那可能会造成严重的违法犯罪活动,是极度需要去负法律责任的。根据严重的情节,看了看会出坐牢的
有的公司能够监控员工电脑上的聊天记录,是如何做到的?
很多员工上班时间做一些与工作无关的事情,例如:玩 *** 游戏、浏览购物网站、下载、看视频等等,还有一些员工会用公司的电脑在上班时间来闲聊,对于企业中的这种现象,管理者不知道员工上班时间是否是用用心工作,也不知道员工通过电脑向外发送了什么,有没有可能是泄露公司重要文件内容等。
再说很多公司都已经从线下转到线上运营模式,在线上就需要各种聊天工具,同事之间,客户之间用聊天工具沟通也比较频繁,比如 *** 、微信等,员工多了聊天记录工具就不好管控了。
到底有没有一个可行的 *** 可以管控电脑上的聊天记录呢?其实是有的,但是需要提示一下,如果公司想监控员工工作电脑的聊天记录的话,需要注意以下几点:
目前监管员工聊天记录是可以用软件操作的,但是监管员工聊天记录的必须是有前提的
1、一定是在员工知情的情况下,或者提前告知员工(员工工作手册里告知也是可以的)
2、必须是公司给员工配备的电脑上,办公电脑是公司的固定资产。
虽然公司不能通过企业微信查看个人聊天记录,但可以查看员工的企业微信聊天记录。
原因是企业微信有一项隐藏的功能,大多数员工都不知道,但公司管理员非常感兴趣。
这项功能就是会话存档功能,只要公司通过企业微信会话存档接口,二次开发就能获得消息存档的能力,只要员工与客户同意使用会话存档功能,其余就可以查看所有员工的企业微信聊天记录,包括员工企业内部消息和外部消息。
还是有很多工具可以帮助企业监控员工的聊天记录的,比如:安企神软件就是其中一家具备成熟开发实力的员工电脑管理软件开发商。
无论是员工撤回的消息还是已删除的消息,语音、文字、图片、文件还是图文链接消息,都会被永久保存下来,没有时间限制。
员工也不用太过担心,目前市面上还没有工具可以做到通过企业微信监控个人微信的聊天记录,员工只要在个人微信上生活,在企业微信上工作,不在企业微信闲聊,做一些和工作无关的事情,踏踏实实认真工作,即便你平时默默无闻,老板也能看到你在企业微信上是怎么服务客户的,认可你的劳动。
整理不同意,希望对您有帮助,祝您生活工作愉快,早日解决问题。
公司 *** 可以监控员工聊天记录吗
监控公司电脑 *** 的 *** 有很多种,最常见的一种是通过路由器限制电脑上网。
该 *** 可以直接利用现有的 *** 设备功能,不必另行部署其他硬软件设备。但是路由器在过滤P2P软件、炒股、聊天、玩游戏方面的功能较为薄弱,不能完全封堵一些较为复杂的 *** 应用,比如迅雷下载、 *** 游戏等,同时路由器的升级较慢,不能实时跟进封堵各种 *** 应用,从而导致路由器在控制电脑上网行为方面存在着一定的局限。
当然,毕竟路由器的主要功能是为局域网电脑提供上网服务,不宜设置过多的过滤,否则容易增加路由器的负荷;同时,路由器在过滤P2P软件、炒股、聊天、玩游戏方面的功能较为薄弱,不能完全封堵一些较为复杂的 *** 应用,比如迅雷下载、 *** 游戏等,同时路由器的升级较慢,不能实时跟进封堵各种 *** 应用,从而导致路由器在控制电脑上网行为方面存在着一定的局限。此外,一些路由器的设置较为复杂,不适合一般管理人员使用。这种情况下,可以考虑使用第二种 *** 。
第二种 *** :借助专门的局域网控制上网的软件来限制电脑上网、过滤局域网电脑上网行为,比如中科安企信息安全系统。
中科安企信息安全管理系统能监控员工所上的网站以及内容,并且有过滤网页功能,可禁止员工上特定的网站。能监控员工的各种聊天工具以及聊天内容,避免员工上班时间过度聊与工作无关的内容。可对员工的复制、剪切、删除、重命名的给文件或文件夹操作进行监控。
企业在工作经营场所应用电脑监控软件具备合理合法。《互联网安全保护技术措施规定》第8条中,明确写有互联 *** 单位为落实 *** 信息安全保障措施,能能纪录并存留公司员工使用的互联网 *** 地址,纪录、跟进 *** 运行状态,数据监测、记录查询 *** 安全事件等。只要企业遵照“提前告知”的规定,告知公司员工公司有电脑监控软件部门会随时监控聊天记录等,但不可以把属于个人隐私的信息内容进行散播,也不构成侵权行为。
员工聊天记录的必须是有前提的1、一定是在员工知情的情况下,或者提前告知员工(员工工作手册里告知也是可以的)2、必须是公司给员工配备的电脑上,办公电脑是公司的固定资产。虽然公司不能通过企业微信查看个人聊天记录,但可以查看员工的企业微信聊
现象,管理者不知道员工上班时间是否是用用心工作,也不知道员工通过电脑向外发送了什么,有没有可能是泄露公司重要文件内容等。再说很多公司都已经从线下转到线上运营模式,在线上就需要各种聊天工具,同事之间,客户之间用聊天工具沟通也比较频繁,比如QQ、微信等,员工多了聊天记录工具就
互联网安全保护技术措施规定》第8条中,明确写有互联网络单位为落实网络信息安全保障措施,能能纪录并存留公司员工使用的互联网网络地址,纪录、跟进网络运行状态,数据监测、记录查询网络安全事件等。只要企业遵照“提前告知”的规定,告知公司员工
信添加了小E(客户),那么在小E的个人微信上,小A将不再是单一的小A,而是 小A @ BCD 公司。公司内部可以监控员工的微信聊天吗这个是不可以的,而且使用犯法的,如果你先去到员工的隐私,而且具有金钱交易的话,那可能会造成严重
公司以后直接就用自己的私人微信进行开发客户,有时候公司分配的资源都是用个人微信进行联系。这个时候如果老板说,客户是公司的财产,为了防止员工把客户带走,需要对员工微信进行监控,那么对不起,您不合法。但是如果一个员工进公司之后,企业直