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优衣库普通员工的晋升标准和晋升制度是怎样的？

注:本回答仅以普通员工PN级到J2级（社员）为例，即PN→AP→SP→J2

PN→AP:入职以后正常是六个月的时间，晋升的必要条件是能够按照店员手册实施店铺发生的所以的基本业务（包括顾客接待cs，清扫5s,商整，收银，布局出货，.....）并且能够按照优衣库的基本原理原则去实施，晋升的时间的话在一年里是有四次的机会的分别是1月，5月，8月和11月，所以错过一次需要再等三个月，工资是增加300。

AP→SP:升值AP以后正常是六个月的时间，晋升的必要条件是能够以更加高的标准完成PN所要求的所有业务，并且成为模仿可以培训其他员工，晋升的时间的话和PN级是一样的也是4次，分别是2月，5月，8月和11月，所以错过一次也是等三个月，工资是增加700。

SP→J2：升值SP以后正常是六个月的时间，晋升的必要条件是能够实现一定时间段的店长代行业务，别且能够在店长的指导下在担当部门内，能够实践店铺经营，生意（参照店长手册），优衣库崇尚全员经营，希望员工都把自己当成一个生意人来看.题外话：（有一天小主我和店长聊天，我反馈他说:和他上班的话所有员工都很压抑，他很直接的告诉我：我来这里的目的不是和你们交朋友，我是要让你们真正的得到成长，九零年的店长，虽然觉得这么深层次的话不适合从这么年轻的人嘴里说出来，但是对小主来说还是受益匪浅的.）工资增加到4500，这里需要说一点的是社员是没有加班工资的，4500是固定的，所以有时候SP工资高过社员也是很正常的事。晋升的时间一年是两次机会半年一次分别是1月和7月，所以错过一次就必须再等六个月了，哎呀呀好漫长的感觉。

后话补充：优家人每一位同事都有一栏的业务评价表，当你满足你所要晋升职务所要求的业务，并且得到店长和sv的认可，笔试通过以后你就能升职加薪了，当然如果你表现足够优秀得到店长和sv（区域）的一致推荐是可以有机会在三个月内实现晋升的，自然如果你表现足够糟糕是得不到晋升的，或者说你已经晋升了一定的职务，但是松懈了自己，也是有可能用降级，或是用降级来劝退你的。

清朝后妃制度等级区分，小主、答应、贵人、妃子等的级别谁高认低？

清朝后妃制度，指的是妃嫔的选择、册封、晋封以及日常生活需遵循的相关制度，随着时间而逐步完善。在清朝，将皇后之下的妃嫔分为七等级，为：皇贵妃，贵妃，妃，嫔，贵人，常在，答应（还有最小的官女子：就是可以侍寝的宫女）。

皇贵妃（地位视同皇太子妃）

贵妃（地位视同亲王妃）

妃（地位视同世子妃）

嫔（地位视同郡王妃）

贵人

常在

答应

（皇贵妃至嫔为妾室，嫔以下的贵人、常在、答应仅为通房，不算妾室，没有朝服和朝冠）

册封/册立皇贵妃、太子妃、贵妃、亲王妃、世子妃用金册；册封妃、郡王妃用镀金银册；册封嫔用银册；册封贝勒夫人及以下用纸册；贵人、常在及答应无册。

优衣库社员晋升考核

在优衣库的同学们都懂得，所以小主必定是百忙当中抽出的睡觉时间给大家写的帖子（表示昨天是晚班），所以下面如果有说的不对的地方，请兄弟姐妹们多多见谅，小主也借机成长成长自己的不足哈，好了，废话不多说，直接进入正题了噢。

注:本贴仅以普通员工PN级到J2级（社员）为例，即PN→AP→SP→J2

PN→AP:入职以后正常是六个月的时间，晋升的必要条件是能够按照店员手册实施店铺发生的所以的基本业务（包括顾客接待cs，清扫5s,商整，收银，布局出货，.....）并且能够按照优衣库的基本原理原则去实施，晋升的时间的话在一年里是有四次的机会的分别是1月，5月，8月和11月，所以错过一次需要再等三个月，工资是增加300.

AP→SP:升值AP以后正常是六个月的时间，晋升的必要条件是能够以更加高的标准完成PN所要求的所有业务，并且成为模仿可以培训其他员工，晋升的时间的话和PN级是一样的也是4次，分别是2月，5月，8月和11月，所以错过一次也是等三个月，工资是增加700。

SP→J2：升值SP以后正常是六个月的时间，晋升的必要条件是能够实现一定时间段的店长代行业务，别且能够在店长的指导下在担当部门内，能够实践店铺经营，生意（参照店长手册），优衣库崇尚全员经营，希望员工都把自己当成一个生意人来看.题外话：（有一天小主我和店长聊天，我反馈他说:和他上班的话所有员工都很压抑，他很直接的告诉我：我来这里的目的不是和你们交朋友，我是要让你们真正的得到成长，九零年的店长，虽然觉得这么深层次的话不适合从这么年轻的人嘴里说出来，但是对小主来说还是受益匪浅的.）工资增加到4500，这里需要说一点的是社员是没有加班工资的，4500是固定的，所以有时候SP工资高过社员也是很正常的事。晋升的时间一年是两次机会半年一次分别是1月和7月，所以错过一次就必须再等六个月了，哎呀呀好漫长的感觉.

后话补充：优家人每一位同事都有一栏的业务评价表，当你满足你所要晋升职务所要求的业务，并且得到店长和sv的认可，笔试通过以后你就能升职加薪了，当然如果你表现足够优秀得到店长和sv（区域）的一致推荐是可以有机会在三个月内实现晋升的，自然如果你表现足够糟糕是得不到晋升的，或者说你已经晋升了一定的职务，但是松懈了自己，也是有可能用降级，或是用降级来劝退你的。

小主知道的就这么多，全告诉大家了，小的还赶着去上班，苦逼的小主总是喜欢这么默默的无私奉献，然后默默的离开，哈哈，后面休息的时候会更多的抽空写一些业务上的内容，敬请期待噢

另外小主上次建了个优衣库的qq讨论群和米聊群，不明白或者想更具体的了解优衣库的可以加入闲聊一下，哈哈,目前因为上一篇帖子已经来了一些新同学了，不是孤零零的我一个人了，不过可以更热闹些，所以为了大家能够踊跃入群，小主豁出去了，凡是入群的都送优衣库

《甄嬛传》中各位小主父亲的官职是什么？

《甄嬛传》中各位小主父亲的官职如下：

1、沈眉庄父亲

沈眉庄选秀后被封为贵人，她的父亲是济州协领沈自山。这个官职是清代各省驻防将军属官，清代驻防八旗各旗所设职务，正三品，位在副都统之下，佐领之上。负责驻防旗之一旗军政诸务。

2、甄嬛父亲

初入宫时，甄嬛被封为菀常在。她的父亲甄远道是大理寺少卿，正四品，大理寺相当于现代的更高法庭，掌刑狱案件审理。随着年羹尧及其家族的失势，甄家崛起，甄嬛被晋升为菀嫔，其父甄远道也被皇帝封为都察院左都御史，正二品。

3、夏冬春父亲

夏冬春的父亲是包衣佐领。京城武官，从四品，负责管理包衣，战时领兵，闲时治理行政，是集经济军事统管于一体的一个官职。盛京上三旗包衣佐领虽品秩不高但职位却非常特殊。

4、安陵容父亲

安陵容的父亲安比槐是松阳县丞。这是中国古代地方职官名。在县里地位一般仅次于县令（或县长），汉朝时每县各置丞一人，以辅佐令长，主要职责是文书、仓库等的管理。后代虽有变革，如宋代曾一度废除，或以主簿兼任，但历代大多设置此一官员（一或二人），迄於清末。明清县丞为正八品官。也就是说，比九品芝麻官稍微大一点点，可以理解为黄豆大小的官。

4、华妃娘娘父亲

华妃年世兰的父亲是年遐龄，在《甄嬛传》中并没有出现年遐龄。而年世兰的哥哥是皇帝的家臣——年羹尧，进士出身，官至四川总督、川陕总督、抚远大将军，还被加封太保、一等公，高官显爵集于一身。

5、瓜尔佳文鸳父亲

镶黄旗在清朝是正三旗，名门贵族。瓜尔佳氏，钮祜禄氏，都是这个旗下的大姓。瓜尔佳文鸳出落得十分貌美，她的父亲鄂敏和甄嬛的父亲甄远道同在前朝为官。

三年前那次秀女大选，瓜尔佳文鸳因病重错失良机，她深表遗憾。后来她的父亲瓜尔佳鄂敏在前朝平定年羹尧有功。皇上为了嘉奖有功之臣，也出于不想再选秀，所以在皇后的举荐下，瓜尔佳文鸳作为功臣之女被安排入宫。