工作内部群聊天记录,工作群聊天记录能否作为仲裁依据

企业想要查看员工上班时间的聊天记录怎么办?

首先打开奥创工作手机系统，输入账号、密码登陆进去；登录上之后先点击左边菜单栏里的“微信号管理”，看到下拉菜单之后再点击“微信列表”，接着点击“好友聊天”或“群聊天”就可以查看员工微信聊天记录了。

主要是看你们公司是否有开通这个授权，若是开通的话就可以。企业微信所有的聊天记录都在后台可以看到，实时监控使用者动态，维护公司利益。公司可以获取每个人在企业微信中的聊天记录、语音、图片、文件和视频。

企业微信是不可以任意查看员工的聊天记录的，但是企业微信《会话内容存档》开通后，企业经过员工和客户授权后，即可查看员工服务记录并保存聊天记录消息了。

企业想要查看员工微信记录是有一定依据的，但必须遵守相关法规，并且需要取得员工同意，否则就会面临保密权、隐私权、数据安全等方面的诸多风险和问题。对于员工来说，也需要明确自己权利与义务，在遇到此类情况时要懂得合理 *** 。

在上述情况下，企业老板是可以查看员工的微信聊天记录的，但必须遵循法律法规，并尊重员工隐私。第二种情况：职业道德要求 作为企业老板，必须具备一定的职业道德素养，要坚持以人为本、尊重员工、以合法行为为准则。

工作群聊天记录能作为证据吗

法律分析：工作群聊天记录可以作为证据。证据可以有很多种，例如：应聘登记表、入职登记表、录用通知书、面试通知短信等。 工作服、出入证、厂牌、工作证、技术认定证书、专业证书年检记录等能够证明职务身份的证件。

可以，但是不够充分，通常而言，根据我国相关法律有关规定，劳动仲裁一般分为四个步骤：当事人的申请，审理受理，仲裁前的准备以及仲裁审理。

可以。劳动争议微信工作群算证据，微信工作群中的聊天记录可以作为电子数据来证明劳动争议事实的存在。根据《民事诉讼法》中对证据种类的规定，证据包括：当事人的陈述。书证。物证。视听资料。电子数据。证人证言。鉴定意见。

可以作为证据。 *** 聊天记录完全可以作为证据使用，必须符合一定条件：具有诉讼证据的客观真实性、合法性、关联性。

你好,不小心删了工作群的聊天记录,怎么让同事转发给我?

，让同事把他的iPhone手机用数据线连接到电脑上。2，苹果公司已经提供了完美的手机数据备份 *** ，那就是在电脑上安装并运行iTunes软件（下载地址：官方下载），然后按下图箭头所示顺序，把iPhone数据全部备份到本电脑即可。

一，微信自带转发功能分享微信聊天记录长按某条记录，再点击多选，依次勾选上记录，并进行转发。该 *** 分享的记录中，语音是无法播放的。且需要手工勾选所有记录，没有全选功能。

打开手机微信，进 *** 系人/群；找到要转发的聊天记录，长按后点击【多选】；勾选聊天记录，点击左下方的转发图标；选择【合并转发】；选择你要转发的好友/群；点击【发送】就可以了。

*** 一，用微信自带的合并转发功能来转发微信聊天记录给别人 1，打开与某微信好友的聊天窗口，选择长按某一条聊天记录，然后点击多选，在手动勾选上所要转发的聊天记录，点击合并转发即可。

*** 一：如果在删除前进行了数据备份的话，可还原微信聊天记录 1：打开自己使用的电脑，在此电脑上登录自己的微信。2：进入微信界面点击“三横样式”的菜单，选择“备份与恢复”并点击“恢复聊天记录至手机”。

微信工作群删除能看到记录吗

可以看到的， *** 如下：首先，打开微信应用程序，选择要退出的群聊，然后单击右上角的三点图标，如下图所示，然后进入下一步。其次，完成上述步骤后，单击组成员后面的删除图标，如下图所示，然后进入下一步。

微信群聊天记录清空后，群里其他人手机还能看到。因为微信聊天记录在本人手机里，为了保护用户隐私，聊天记录会保存到用户本机。群聊天记录清空的只是本人手机里群聊天记录。

不能。解散了微信群，群组就被删除了，聊天记录将不再显示，不能看见了。微信是一款跨平台的通讯工具，支持单人、多人参与，通过手机 *** 发送语音、图片、文字。

这样的话，聊天记录还是会存在的。注意如果微信群主不移出成员，而是自己删除退出群，微信群会依然存在的，目前微信只能这样才能真正解散微信群，所以如果微信群成员很多的话，这个工作量可能会比较大。

不能看到了，解散之后聊天记录会被清空。如果有需要记录的聊天记录可以选择发送给其他人或者点击收藏，再或者截图保存到手机。