阿里各个级别大概有多少人?
各个级别人数一般为30人。
阿里是典型的岗位和职级分开的，所以大部分人也不在意 Title，比如大家经常会提到的经理、总监啥的，阿里提到的很少，只是对外的时候为了个人形象，可能给自己挂个什么总经理、总监的名片标志，你收到一个名片上面写上 xxx 总经理，但是其实可能是一个 P7 的专家。
岗位和职级分开的一个好处就是可以随时响应组织变化，阿里非常非常重要的一个价值观就是拥抱变化，所以阿里每年也是常态的组织结构调整，今年可能是我带领这个团队、这个业务，明年我可能不带团队了都有可能。
当然还有一个重要的作用是让那些有技术的同学可以享受更好的待遇（传统企业里，资源和待遇都是聚焦在管理者身上），这样一个有意思的现象是：我的小弟拿的钱可能会比我还要多，这在阿里也是比较普遍的现象，也有合理性和必然性。
对应的薪酬待遇也是有一些差别的，这里按照一个平均水准来描述。
P4 大概的月薪应该是8K-12K左右，年薪在 10-15W 左右。
P5 大概的月薪应该是12K-18K左右，年薪在15-20W左右。
P6 大概的月薪应该是25K-32K左右，年薪在30-40W左右。
P7 大概的月薪应该是35K-45K左右，年薪在50-60W左右。
以上年薪包含可能的年终奖。
年薪500万，被马云称为“阿里守护神”，这个传奇人物是谁？
被马云开出500万年薪，就知道有多厉害了，他就是吴翰清，阿里 *** 的守护神，而且非常的年轻，他的故事至今还在阿里是个传说。
现代的四大发明，其中一个就是我们中国的移动支付了。而阿里旗下的支付宝更是更大的一个移动支付平台。
现在很少有人再使用现金了，把我们的钱财放在网上，成为一个数据，这样是否安全，一定是所有人的顾虑。
支付宝凭什么有勇气帮这么多人存钱呢，说出来你可能不信，阿里巴巴更大的底气竟然就是今天的主人公，吴翰清。
吴翰清现在才34岁的，却已经是阿里的一个骨干了，马云更是给他开出了500万年薪，而且他的故事如今依旧是阿里内部的一个传说。
吴翰清，如果熟悉 *** 安全领域的朋友应该不会陌生，被大家称为”道哥“。吴翰清的父母都是高知识分子，在父母的影响下，吴翰清从小学习成绩十分优异。而且小的时候他就对电脑技术十分感兴趣。
当时才15岁的吴翰清，就成功考入西安交大。值得一说的是他在大学里面，因为拥有更多时间钻研黑客技术，获得了很大的提升，并在黑客圈中拥有了一定的名气。
当时的吴翰清和一群志同道合的朋友，一起创立了个名叫”幻影“的论坛。这个论坛研究如何反黑客，维护 *** 安全。但是现在因为得罪了太多人，有很多报复性攻击，”幻影“已经关闭了。
而现在阿里最厉害的神盾局，就是吴翰清进了阿里之后进行筹备的。吴翰清本人也是阿里神盾局中最年轻，最厉害的”白帽子“。
吴翰清的出现，让阿里的 *** 安全得到了保障，还这么年轻，真是一个传奇人物。
3分钟黑掉阿里的“黑客男孩”，马云给500万年薪，现在怎么样了？
这位“黑客男孩”叫吴翰清，是中国三大顶尖黑客，另外两位和他一样的天才黑客，都进过监狱了。一位是缔造熊猫烧香病毒的李俊，当时只有24岁，很多人都认识他；还有一位年仅16岁就做出震惊网友的事情，先是黑入天涯内部发放了几个亿的讨论币，然后又黑入1腾讯，还直接告诉腾讯自己黑了腾讯的 *** ，这个天才黑客叫鄢奉天。
吴翰清的人生非常彪悍，直接在黑客领域封神了，遇到了自己的伯乐马云，做出了非常正确的选择。他和阿里的缘分很有意思，当时年仅21岁的吴翰清去阿里面试，HR问他会有什么技能的时候，吴翰清默默在HR捣鼓了起来，3分钟后把阿里的仪态路由器给黑掉了，还引起了阿里内部的小恐慌。然后吴翰清就成为了阿里最年轻的技术专家，和阿里的缘分就这样开始了。
后来马云给了他500万的年薪，在阿里工作 七年之后，吴翰清选择了自己创业，但是后来还是被阿里收购了，因为经营不善，无以为继。和阿里巴巴的缘分又开始了。现在的吴翰清是阿里巴巴 *** 安全这的负责人，现在在圈内是赫赫有名的人物，在2017年MIT TR评选35位可以改变世界的人中就有吴翰清的名字。
吴翰清的彪悍人生在16岁的时候就开始了，15岁就考入西安交大的“少年班”，是名副其实的大学霸。现在看三位顶尖黑客的结局，另外两位的技术不会比吴翰清差到哪里去，但是显然吴翰清的人生可以说是最成功了。
阿里巴巴年薪100万是什么级别
阿里巴巴年薪100万是研究员。
级别更高的是年薪过百万的研究员。阿里巴巴是国内知名企业，员工3万多人，这些岗位分十级。一到三分是低端岗位，四级是初级专员，五级是高级工程师，年薪15-25万。6级是高级工程师，年薪20-35万。七级是技术专家，年薪30-50万。
8级是高级专家，年薪45-80万。9级是高级专家，年薪80万到100万。级别更高的是年薪过百万的研究员。另外，七年级以上的可以拿到公司股票，比折算后的工资高。
业务板块
阿里系的电子商务服务、蚂蚁金融服务、菜鸟物流服务、大数据云计算服务、广告服务、跨境贸易服务、前六个电子商务服务以外的互联网服务。
组织架构
2012年7月23日，阿里巴巴集团对业务架构和组织进行调整，从子公司制调整为事业群制，成立 *** 、一淘、天猫、聚划算、阿里国际业务、阿里小企业业务和阿里云共七个事业群。
2013年1月10日，阿里巴巴集团对业务架构和组织将进行调整，成立25个事业部，具体事业部的业务发展将由各事业部总裁（总经理）负责。新体系由战略决策委员会（由董事局负责）和战略管理执行委员会（由CEO负责）构成。
阿里巴巴经理级别的年薪有多少？
我认为像阿里巴巴这样的大公司，年薪基本上都是和自己的个人能力挂钩的。不论你是经理还是员工，如果有很高的个人能力，那么一定就会有着很高的工资。至于经理的工资，不同的部门肯定工资不一样，还有许多和业绩挂钩的浮动工资，这些才构成了一个人的年薪。
部门经理的工资怎么也得几十万吧，总经理的工资差不多也要上百万了。毕竟能够在这样的大公司做到经理的职位，那么一定是能力非常强的人，年薪自然不会少，各项福利待遇一定也很好。
与其羡慕别人那么高的年薪，不如脚踏实地走好自己的路，看看自己还欠缺什么，那么就要多充充电，要想你的老板可以给你十万的年薪，你就一定要给老板带来百万的价值，想要百万的年薪，就要让老板看出你可以创造千万的价值。这就是现实，真的提高自己的能力才是关键。
以说是最成功了。阿里巴巴年薪100万是什么级别阿里巴巴年薪100万是研究员。级别最高的是年薪过百万的研究员。阿里巴巴是国内知名企业，员工3万多人，这些岗位分十级。一到三分是低端岗位，四级是初级专员，五级是高级工程师，年薪15-25万。6级是高级工程师，年薪20-35万。