微信聊天记录仲裁,微信聊天记录仲裁有效吗
微信聊天记录可以申请劳动仲裁吗
1、律师解析 可以。根据《民事诉讼法》规定:“证据包括: 电子数据。证据必须查证属实,才能作为认定事实的根据。
2、法律主观:劳动仲裁只有微信证据,是可以提出劳动仲裁申请的。微信聊天记录和转账记录属于电子数据,只要该证据可以证明案件事实即可,当事人应当在劳动仲裁申请书上载明该微信证据和证据来源。
3、劳动者无法提供由用人单位掌握管理的与仲裁请求有关的证据,仲裁庭可以要求用人单位在指定期限内提供。用人单位在指定期限内不提供的,应当承担不利后果。